Halmahera Selatan // Jendela NewsTV.Com // – Sebagai bentuk komitmen jangka panjang dalam memberdayakan masyarakat lokal di sekitar wilayah operasional, Harita Nickel resmi meluncurkan Mechanic Talent Pool Program (MTPP) , sebuah program pengembangan kompetensi bagi generasi muda agar memiliki keterampilan dan daya saing di bidang mekanik industri pertambangan.
Program ini diselenggarakan oleh PT Trimegah Bangun Persada Tbk (TBP) bekerja sama dengan PT Gane Permai Sentosa (GPS), dan resmi dimulai pada 5 Oktober 2025.
Sebanyak 12 pemuda lokal yang mayoritas merupakan lulusan SMA dan berasal dari desa-desa sekitar area operasi, seperti Desa Soligi, menjadi peserta angkatan pertama. Selama lima bulan ke depan, mereka akan menjalani pelatihan intensif yang mencakup pembinaan mental dan kedisiplinan, pelatihan dasar mekanik, hingga on-the-job training (OJT) di fasilitas Harita Nickel.
Direktur Operasional Harita Nickel, Younsel Evand Roos, mengatakan bahwa program ini tidak hanya menjawab kebutuhan perusahaan terhadap tenaga mekanik yang kompeten, tetapi juga merupakan bagian dari tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) untuk membangun sumber daya manusia (SDM) lokal yang berdaya saing.
,“Kami ingin menyiapkan mekanik lokal yang tidak hanya kuat secara keterampilan, tetapi juga berkarakter. Anak-anak Obi harus bisa menjadi pelaku utama di industri ini,” ujar Younsel.
Pelatihan ini dilakukan oleh tenaga ahli Harita Nickel dengan metode learning by doing, yang memungkinkan peserta belajar langsung melalui praktik. Selain memperkuat kemampuan teknis, peserta juga dibekali pengetahuan tentang keselamatan dan kesehatan kerja (K3) serta nilai-nilai tanggung jawab profesional.
Usai pelatihan, para peserta akan memiliki kesempatan untuk mengikuti proses rekrutmen di Harita Nickel maupun di perusahaan mitra industrinya.
Salah satu peserta, Muliyono La Hasima (18), pemuda asal Desa Soligi, mengaku antusias mengikuti program ini.
,“Sebelumnya saya hanya membantu keluarga bertani. Lewat program ini, saya bisa belajar banyak tentang otomotif dan berharap bisa bekerja di Harita Nickel setelah lulus,” ungkapnya.
Melalui Mechanic Talent Pool Program, Harita Nickel menegaskan komitmennya untuk menciptakan masa depan berkelanjutan bagi masyarakat lokal. Program ini bukan sekadar pelatihan keterampilan, tetapi merupakan investasi jangka panjang untuk menyiapkan generasi muda agar mandiri, kompeten, dan siap berperan aktif dalam pembangunan daerah.
,“Kami percaya bahwa investasi terbesar bukan hanya pada infrastruktur, tetapi juga pada manusia. Melalui MTPP, kami berkomitmen membangun SDM lokal yang unggul dan siap tumbuh bersama perusahaan,” tutup Younsel.
(Tim Redaksi Jendela NewsTV.Com)
